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青海省總工會辦公室關于印發《2012年青海省總工會機關開展“下基層、接地氣、辦實事”活動的實施方案》的通知

福彩6+1投注技巧 www.upckd.icu 各省級產業工會,省總各部門、省總各直屬工會:

現將《2012年青海省總工會機關開展“下基層、接地氣、辦實事”活動的實施方案》印發給你們,請認真組織實施。青海省總工會辦公室012116

根據《青海省總工會開展“下基層、接地氣、辦實事”活動的實施意見》的部署要求,現就2012年省總機關開展“下基層、接地氣、辦實事”活動,提出如下實施方案。

一、總體要求

省總機關在開展活動中要切實發揮表率作用。省總領導和各部室主要負責同志要帶頭深入基層、深入職工,特別是要深入到經營困難的企業、困難職工多的企業、勞動關系矛盾突出的企業、工會工作薄弱的企業,開展調查研究、宣傳政策法規、促進企業發展、推動解決困難、推進重點工作,切實密切與職工群眾的感情,激發基層工會活力?;疃掛氳車鬧行墓ぷ饗嘟岷?,與深入開展創先爭優活動相結合,與開展形勢政策教育、做好職工思想政治工作相結合,與推動解決職工實際困難、體現黨和政府對職工群眾的關懷相結合,與省總機關多年來形成干部掛職鍛煉相結合,與不間斷選派機關干部支援玉樹災后重建相結合,與“兩節”送溫暖活動以及2012年開展的第七次全國職工隊伍狀況調查工作相結合,努力實現職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權幫扶在一線實施、構建和諧勞動關系在一線推進、工會工作任務在一線落實、創先爭優活動在一線開展。

要切實加強對各級工會開展活動的指導督促,把職工群眾的滿意度、地方黨委和政府及企業的認可度、為職工群眾辦成實事好事、化解勞動關系矛盾等作為衡量活動成效的主要依據,進一步轉變省總機關干部作用,避免形式主義、走過場,決不能給基層和職工增負擔、添麻煩,切實保證活動的總體進度和質量。要注重總結推廣活動中的好經驗好做法,切實把活動成果轉化為工會干部聯系基層、服務職工的長效機制。

二、組織領導

各級工會組織要根據省總的安排部署,按照《青海省總工會關于成立“下基層、接地氣、辦實事”活動領導小組的通知》(青總辦〔20123號)文件精神,成立相應的工作機構,結合實際制定具體的措施安排,做到集中力量、集中時間,統一動員部署、統一推進實施、統一督辦落實。各州(地、市)總工會(辦事處)、省級各產業工會、省總各直屬工會的工作安排等相關材料報省總活動領導小組辦公室。其他各級工會的工作安排等相關材料報上級活動領導小組辦公室,各類材料要于2012121日前完成報送。

三、方法步驟

(一)成立服務職工工作組。省總成立由機關有關部門和各駐會產業工會組成的7個小組,每個小組由5人左右組成,省總領導同志根據聯點、分管產業工會和部門情況參加相應的小組,分別赴各州(地、市)開展活動。每個小組根據專題調研組隨機抽取和當地工會具體安排相結合的方式確定走訪企業,在每個地區走訪10家以上不同類型企業,與100名以上職工進行面對面的交流溝通。

(二)做好前期準備。省總各部室、各駐會產業工會干部要積極報名參加活動,要加強對參加人員的培訓工作,明確活動的總體要求、主要任務、方法步驟等,做好相關準備工作,準備好宣傳材料、調研提綱、訪談提綱等。

(三)集中開展活動。從3月開始至12月集中利用三個月時間開展走訪調研活動。主要采取以下方式:一是聽取各地工會開展活動的有關情況匯報,二是召開企業經營管理人員和工會干部座談會及職工座談會,三是個案訪談,四是入戶走訪慰問困難職工,五是發放宣傳材料、開展法律援助和政策法規咨詢。各小組都要深入企業、車間、班組及職工生活和文體活動場所,征求一線職工、經營管理人員、地方和基層工會干部的意見建議,了解職工群眾最盼、最急、最憂、最怨的問題。每個小組都要記錄工作日志,撰寫民情日記和調研報告。每名工作人員都要嚴守工作紀律,維護工會干部良好形象。